Recrutamento - Terciário
Face a um desenvolvimento rápido ou a necessidades internas específicas, o recrutamento de novos colaboradores constitui uma etapa chave: precisa dos melhores candidatos para estes cargos, e que estes integrem rapidamente aos seus processos de análise, de produção e de acompanhamento.
Num mercado que se tornou muito concorrido, a Samsic RH assume uma missão: acompanhá-lo hoje no recrutamento de talentos que irão fazer o seu sucesso de amanhã. Antes mesmo de arrancar o plano de execução, fazemos questão de nos encontrarmos consigo e de compreender as suas problemáticas diárias.
Esta etapa, indispensável, assenta num objetivo: determinar o ambiente e aperceber-se dos desafios em que o seu novo colaborador deverá evoluir e avaliar com mais correção as competências técnicas e as qualidades interpessoais esperadas neste cargo.
A avaliação dos candidatos é apoiada por testes psicológicos, que demonstram a sua eficácia há muitos anos: é aí que assenta todo o conhecimento prático e especializado da Samsic RH.
Esta estratégia permite tornar os seus recrutamentos mais seguros, através de entrevistas aprofundadas, que esclarecem a sustentabilidade da ação, e assegurar-se das ambições e do potencial dos futuros candidatos.
Desde a pesquisa ao acompanhamento dos candidatos, aposte na experiência da Samsic RH.
- Recrutamento
- Avaliação personalizada
- Consultoria de perfis qualificados
- Acompanhamento e integração de novos colaboradores
- Gestão da transição
- Coaching
CONFIE EM NÓS
Com vários anos de experiência em recrutamento de profissionais qualificados, a Samsic RH envolve-se todos os dias com empresas em desenvolvimento.
Com 5 gabinetes em França, os nossos especialistas em recursos humanos acompanham-no na avaliação e consultoria na gestão da transição e coaching.
