Grupo

Samsic é um Grupo familiar da Bretanha (França) cuja atividade inicial é a limpeza.

Desde 1986, que a Samsic não parou de enriquecer as suas soluções ao desenvolver uma oferta de serviços dedicado ao bem-estar, às organizações e aos recursos humanos.

Hoje presente em 23 países na Europa e fora da Europa, contribuímos para o desempenho dos nossos 23 000 clientes propondo-lhes serviços sob medida, adaptados às suas necessidades e especificidades.

Mas a nossa maior riqueza são os nossos 83 000 colaboradores que atuam, diariamente, nos seus locais de trabalho, para proporcionar bem-estar e conforto, e assim, contribuir para desenvolver as competências profissionais de milhões de pessoas e a criação de valor.

Apresentando um volume de negócios de 2,1 mil milhões de euros, a Samsic posiciona-se enquanto um dos líderes do serviço a empresas na Europa.

Duas ofertas complementares que valorizam as pessoas e as organizações

Com a Samsic Facility, zelamos pelo bem-estar dos utilizadores, disponibilizando-lhes ambientes de trabalho saudáveis, seguros, acolhedores e estimulantes - Limpeza, segurança, receção, serviços flexíveis, ambiente, espaços verdes, profissões técnicas, com a possibilidade da totalidade ou de parte destes serviços com a nossa oferta de Facility Management.

Com a Samsic RH, valorizamos os percursos profissionais das mulheres e homens acompanhando-os ao longo da evolução dos seus planos de carreira - sourcing, recrutamento, mobilidade, coaching, formação, trabalho temporário, consultoria RH.

Grupo samsic

Os nossos valores, no centro do nosso ADN

A inovação, a proximidade com o cliente, o empreendedorismo, os talentos e a inclusão social são os valores inscritos no património genético do grupo e partilhados pelo conjunto dos nossos colaboradores. Diariamente, estes valores fundadores regem as nossas operações e conduzem-nos na procura da nossa ambição de nos tornarmos o líder dos serviços a empresas na Europa.

Grupo samsic
  • A inovação, porque os nossos serviços são diferenciados e permitem-nos oferecer cada vez mais bem-estar a milhões de pessoas.
  • A proximidade com o cliente, uma vez que temos o dever de o escutar para lhe oferecer as soluções mais adequadas aos seus desafios.
  • Os talentos, uma vez que a evolução das competências e a empregabilidade dos nossos colaboradores constituem a chave do nosso desenvolvimento passado e futuro.
  • A inclusão social, uma vez que o nosso compromisso social passa igualmente por um comprometimento junto dos territórios e dos cidadãos.
  • o empreendedorismo , uma vez que a nossa vontade de empreender nos permitiu ultrapassar os múltiplos desafios que levaram ao crescimento do grupo.

A nossa estratégia RSE, estruturante e estruturada

Conscientes da nossa responsabilidade, desejamos agir para a construção de um mundo melhor, mais inclusivo e duradouro.

O nosso compromisso, iniciado em 2005 pela nossa adesão aos Princípios do Global Compact, foi reforçado pela integração dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável no seio das nossas atividades e das nossas equipas. Uma vez que a nossa ambição consiste em desenvolver um crescimento acompanhado de progresso pelo conjunto das nossas partes envolvidas, desenvolvemos diariamente uma política de Responsabilidade Social que recai sobre 4 eixos e 12 compromissos.

Para saber mais sobre a nossa política de RSE >

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