Recrutamento

Em perfis com competências muito procuradas, pode revelar-se complicado encontrar o candidato ideal.

Uma vez transposta esta etapa, é indispensável que o seu novo colaborador se integre na sua equipa e se sinta bem no seu ambiente de trabalho.

A Samsic RH ajuda-o a dar resposta a estas problemáticas graças à nossa consultoria especializada em relações humanas. Com base na psicologia, os nossos consultores avaliam as aptidões, tanto profissionais como pessoais, dos candidatos a contratar.

A admissão de um novo colaborador ou a chegada de uma nova tecnologia, podem constituir entraves ao seu desenvolvimento, se a sua equipa não for gerida corretamente nesta transição.

O nosso acompanhamento traduz-se igualmente pela realização de um diagnóstico e de um plano de ação definido consigo.

Porque pensamos que as competências de cada um estão no centro do desempenho da sua empresa, a Samsic RH acompanha-o igualmente na evolução da carreira dos seus colaboradores através da avaliação minuciosa do potencial de cada um deles.

Para o tornar mais autónomo no recrutamento e na integração de novos colaboradores, possui o nosso programa de coaching.

A nossa experiência irá permitir-lhe identificar um plano de desenvolvimento adaptado, no âmbito de uma evolução em mobilidade interna dos seus colaboradores e com base em competências específicas.