A SAMSIC continua a investir de forma consistente no desenvolvimento das suas pessoas, reforçando a convicção de que o crescimento sustentável da organização passa, necessariamente, pelo crescimento pessoal e profissional de quem a integra.
Nesse sentido, foi lançado um novo projeto dedicado ao desenvolvimento académico e profissional dos colaboradores, em parceria com o IEFP – Instituto do Emprego e Formação Profissional. Esta iniciativa dirige-se tanto a colaboradores de estrutura como a colaboradores operacionais, promovendo igualdade de oportunidades e valorização das competências adquiridas ao longo da vida.
Programa de aumento da escolaridade
O programa irá permitir a integração de participantes, possibilitando a obtenção do 9.º ou do 12.º ano de escolaridade, com base nas competências profissionais e pessoais já adquiridas, sem necessidade de regresso ao ensino tradicional.
Com uma duração aproximada de nove meses, o percurso inclui sessões de formação, realização de trabalhos e apresentações, assegurando um acompanhamento próximo e contínuo de cada participante ao longo de todo o processo.
Pessoas no centro da nossa estratégia
Esta iniciativa representa um passo importante no reforço das competências das equipas e no apoio ao seu crescimento académico, profissional e pessoal, refletindo o compromisso da SAMSIC com uma cultura de valorização, aprendizagem contínua e progressão interna.
Ao investir na qualificação dos seus colaboradores, a empresa reforça não apenas o seu capital humano, mas também a qualidade dos serviços prestados e a capacidade de resposta às exigências do mercado.
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