Formada pelo ISPA em Psicologia Social e das Organizações, passou por diversas áreas de recursos humanos, nomeadamente em empresas do setor de Facility Services. Ao longo dos últimos 10 anos, consolidou o seu percurso, no Grupo Auchan como Training & Development Lead.
Apaixonada pelas pessoas e por uma cultura de igualdade e inclusão, Inês Alvorão decidiu abraçar este desafio com uma determinação que tão bem a caracteriza. Empatia, liderança próxima, comunicação eficaz e características pessoais relevantes são algumas das características que farão a diferença na liderança das equipas da SAMSIC FACILITY.
Para Inês Alvorão a sensação de propósito e significado que advém deste desafio e a motivação pela perspetiva de contribuir para uma causa maior e de acrescentar valor à SAMSIC é o que a move.
SAMSIC FACILITY – O foco nas pessoas
- Apostamos numa cultura de retenção e reconhecimento
- Criamos uma cultura de serviço reforçada por programas de formação
- Promovemos o desenvolvimento contínuo da liderança nas equipas
- Articulamos metodologias diversificadas de formação, presencial, digital / e-learning
- Com foco na sustentabilidade, implementamos campanhas de informação e formação em Segurança Saúde no Trabalho, Bem-Estar e Ambiente.
- Sistema de Gestão de Saúde e Segurança, em conformidade com as Normas NP EN ISO 45001.
- Preocupamo-nos com as nossas pessoas e com as pessoas dos nossos clientes através de uma experiência única.
